横尾 陽道Harumichi Yokoo
職位 | 教授 |
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学歴 | 慶應義塾大学商学部 卒業、慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程 修了(修士(商学))、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程 単位取得満期退学、博士(商学)、慶應義塾大学 |
職歴 | 北星学園大学経済学部 専任講師 北星学園大学経済学部 准教授 北星学園大学経済学部 教授 千葉大学法政経学部 准教授 千葉大学社会科学研究院 准教授 |
専攻分野 | 戦略的マネジメント |
研究業績
以下のサイトを参照
http://curt.chiba-u.jp/search/ResultStudyList.aspx?ResNo=3380&type=Study
著書(単著)
2013年 | 共著『経営学イノベーション2 経営戦略論[第2版]』 中央経済社 (第5章 多角化事業展開のための分析的戦略論) |
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2013年 | 共著『経営学イノベーション3 経営組織論[第2版]』 中央経済社 (第7章 組織文化) |
2011年 | 共著『経営学の定点』 同文舘出版 (第6章 企業文化論の展開と基本的視座) |
論文
2014年 | 単著「企業文化の構造と組織の革新プロセス:全社文化と部門文化の動態的プロセスに注目して」 『社会イノベーション研究』 第9巻第2号 |
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2013年 | 単著「組織の継続的革新と企業文化」 慶應義塾大学大学院商学研究科博士(乙種)学位論文 |
2012年 | 共著「日本企業におけるイノベーション・プロセスの再検討」 『社会イノベーション研究』 第8巻第1号 |
2011年 | 共著「製品イノベーションのためのコラボレーション」 『社会イノベーション研究』 第6巻第1・2合併号 |
2010年 | 共著「製品イノベーションを誘導する組織プロセス」 『社会イノベーション研究』 第5巻第2号 |
2010年 | 単著「組織変革プロセスと企業文化」 『北星論集』 第49巻第2号 |
資料
2011年 | 共著「経営革新のプロセスとマネジメント要因に関するアンケート調査(3)」 『三田商学研究』 第54巻第4号 |
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2010年 | 共著「経営革新のプロセスとマネジメント要因に関するアンケート調査(2)」 『三田商学研究』 第53巻第3号 |
2018年度授業
開講所属名 | 科目名 | 開講区分名 | 曜日 | 時限 | 授業概要 |
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法政経学部 | 外国語文献講読 | 4-5ターム | 火曜日 | 4 | 戦略的マネジメントに関する①英語文献の輪読②英語の企業情報収集と事例分析を行う。 |
法政経学部 | 経営戦略論 | 1-2ターム | 火曜日 | 5 | 企業は持続的な競争優位を構築するために,事業展開の方向性,資源配分のあり方,競争基盤としての「戦略」を考えなければならない。この授業では大きく分けて,経営戦略論の意義と生成・発展,企業組織の維持・発展に関する戦略論,競争優位構築に関する戦略論,戦略的マネジメントの4テーマを扱う。授業は理論的な内容の解説が中心となるが,適宜,身近なケースを織り交ぜながら進めていく。 |
法政経学部 | 人的資源管理論 | 4-5ターム | 火曜日 | 5 | 企業は目的達成に向けて,貴重な経営資源である「ヒト」の能力をいかに引き出し,活かしきるか,またそのための制度・システムをどのように設計すべきかを考えなければならない。この授業では大きく分けて,人的資源管理の基本的思考,企業の戦略的課題と人的資源管理,人的資源管理に関連する基礎理論,人的資源管理の制度・システムの4テーマを扱う。授業は理論的な内容の解説が中心となるが,適宜,身近なケースを織り交ぜながら進めていく。 |
法政経学部 | ゼミナールI(経営・会計系) | 通年 | 木曜日 | 5 | 戦略的マネジメントに関する調査・研究を行い,成果を発表する。 |
法政経学部 | サブゼミナール(経営・会計系) | 6ターム | その他 | 0 | ゼミナールIでの調査・研究活動が適切に行えるように,マネジメント理論の正確な理解と基本的な調査・研究手法の理解を促す。 |
法政経学部 | ゼミナールII(経営・会計系) | 通年 | 木曜日 | 4 | 戦略的マネジメントに関する卒業論文の作成指導を行う。 |
法政経学部 | 卒業論文(経営・会計系) | 通年 | その他 | 0 | 戦略的マネジメントに関する卒業論文の作成指導を行う。 |
法政経学部 | 高度化ゼミナールI(経営・会計系) | 集中 | その他 | 0 | 本科目では、進学等を希望する学生を対象に、ゼミナールI・IIにおける学習をさらに発展させた高度な専門教育・研究指導を行う。 |
法政経学部 | 高度化ゼミナールII(経営・会計系) | 集中 | その他 | 0 | 本科目では、進学等を希望する学生を対象に、ゼミナールI・IIにおける学習をさらに発展させた高度な専門教育・研究指導を行う。 |
法政経学部 | 特定課題研究(経営・会計系) | 6ターム | その他 | 0 | ゼミナールIで行った調査・研究の成果を論文としてまとめる指導を行う。 |
人文公共学府公共社会科学専攻 | 国際経営戦略論 | 1-2ターム | 水曜日 | 3 | 経営戦略に関わる専門的な概念や理論を解説し,理論的な観点からグローバル企業の具体的な戦略事例について分析・考察していく。 |
医療サービス戦略論 | 4ターム | 水曜日 | 2 | 経営戦略論の観点から医療サービスを行う組織の戦略事例について分析・考察していく。 | |
企業変革論 | 5ターム | 水曜日 | 2 | 企業変革に関わる専門的な概念や理論を解説し,理論的な観点から現実の企業変革事例について分析・考察していく。 | |
特別研究I | 4-5ターム | その他 | 0 | 学位(修士)論文を作成するために必要な研究指導を行う。 | |
特別研究II | 1-2ターム集中 | その他 | 0 | 学位(修士)論文を作成するために必要な研究指導を行う。 | |
特別研究III | 4-5ターム集中 | その他 | 0 | 学位(修士)論文を作成するために必要な研究指導を行う。 |